Forskjellene i lønn øker

Månedslønnen økte med 4,5 prosent fra november 2024 til 2025, viser nye tall fra SSB. Lønnsveksten var størst for de med høyest lønn, noe som bidro til økende ulikhet i avlønning.

 

Ulikhetene i avlønning økte i fjor (arkivfoto: VNY).

Mellom november 2024 og november 2025 hadde jobbene med lavest lønn svakest lønnsvekst og lønnsulikheten har dermed økt.

– Jobber med høy lønn har hatt størst økning i månedslønnen i 2025.

Dermed stiger ulikheten i lønn igjen, etter flere år med liten endring, sier Tonje Køber, seksjonssjef i Statistisk sentralbyrå.

Foreløpig påløpt årslønn økte med 5,0 prosent i 2025.

Konsumprisindeksen (KPI) hadde i samme periode en vekst på 3,1 prosent.

Dette gir en foreløpig reallønnsvekst – ofte omtalt som økt kjøpekraft – på 1,9 prosent i fjor.

– Lønningene steg i snitt mer enn prisveksten i 2025.

Reallønnen økte likevel mindre enn i 2024, fordi lønnsveksten var noe svakere i 2025, sier Tonje Køber.

Mellom november 2024 og 2025, økte månedslønnen mest for jobbene med høyest lønn, og lønnsulikheten har dermed økt.

For de 10 prosent høyest lønnede jobbene økte månedslønnen med 5,1 prosent.

Til sammenligning hadde de 10 prosent lavest lønnede jobbene i snitt en økning i månedslønnen på 4,1 prosent.

Flere yrker innen helse har hatt lav lønnsvekst mellom november 2024 og 2025.

Blant yrkene med lavest lønnsvekst finner vi andre pleiemedarbeidere og sykepleiere.

Alle med en lønnsvekst på under 3 prosent.

Helsefagarbeidere og vernepleiere ligger også blant yrkene med lavest lønnsvekst i perioden.

Videre har flere yrker innen undervisning hatt lavere lønnsvekst i 2025.

Barnehage- og skolefritidsassistenter, samt lærere i grunnskole, ligger blant yrkene med lavest lønnsvekst på under 4 prosent.

Offentlig administrasjon, forsvar og trygdeordninger var blant yrkene med høyest lønnsvekst i 2025.

Månedslønnen i offentlig administrasjon økte med 5,7 prosent.

Halvparten av jobbene i denne næringen ligger innen statsforvaltningen