Militære kan jobbe lengre

Regjeringen og partene i offentlig sektor er enige om nye regler for tidligpensjon for yrker med særaldersgrense.

De som skulle gå av med tidligpensjon fra 60 år og 63 år, får nå større fleksibilitet og mulighet til å jobbe lenger.

Fribeløpet økes for disse til 2,7 G (grunnbeløp).

Det betyr at man kan tjene inntil 335.000 kroner ved siden av pensjonen, uten at pensjonen avkortes.

– Vi trenger at flere står lenger i jobb, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap).

– Derfor er jeg glad for at vi er enige med partene om at plikten til å fratre nå fjernes i Forsvaret.

Det betyr at også forsvarsansatte kan stå lenger i jobb enn særaldersgrensen skulle tilsi.

Det er viktig i den sikkerhetspolitiske situasjonen Norge står i.

Avtalen er en langsiktig og trygg løsning for arbeidstakerne, sier Tonje Brenna.

Arbeidstakere som i dag har særaldersgrenser, utgjør arbeidskraft og kompetanse som er viktig fremover.

Arbeidskraften er vår klart viktigste ressurs.

Et viktig mål med pensjonsreformen er å bidra til at folk kan stå litt lenger i jobb etter hvert som levealderen øker.

I Forsvaret har det lenge vært en plikt for militært tilsatte å fratre ved fylte 60 år.

Å fjerne plikten til å fratre i Forsvaret gi ansatte mulighet til å jobbe lenger.

Økt fribeløp gjelder alle som skal ha ny tidligpensjon, også grupper som tidligere har fått plikten til å fratre fjernet, som for eksempel politiet og kriminalomsorgen.

Avtalen er inngått mellom regjeringen og partene i offentlig sektor, dvs. LO, Unio, YS, Akademikerne, KS og Spekter.